堅持從改變習慣開始做起—— 東辰節(jié)能公司7S管理提升活動整理階段實錄
時間 : 2016-08-29 15:42:25
習慣就是習以為常，是一點一滴積累起來的慣性。改變習慣很難，不僅需要下定決心，更貴在堅持。
節(jié)能公司7S管理提升活動，經(jīng)過宣貫、培訓階段，目前已經(jīng)進入實際運行，處于整理階段。節(jié)能公司是在原有5S的基礎上，增加了安全、節(jié)約兩個S，達到7S。5S過程中，執(zhí)行基本到位，現(xiàn)在推進7S，而且從第一個S整理階段重新開始，目的是為了強化、夯實基礎，把整理、整頓、清理、清掃、素養(yǎng)等階段的盲點、執(zhí)行不到的地方，進行清除，從而有利于推進7S，或者利于以后更多S的執(zhí)行。
從2016年8月23日開始，節(jié)能公司考核辦會同7S活動領導小組相關人員，對公司各科室辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域進行了不定期督查，發(fā)出限期整改問題60多項，對做的比較好的單位，分別進行了獎勵。
7S活動是一項長期工作，貴在堅持，持之以恒。檢查過程中，也暴露和發(fā)現(xiàn)了很多問題。生產(chǎn)區(qū)，在一段工作結束或下班時，工人手中的工具、生產(chǎn)的原材料缺少及時整理，隨手放在工具臺或生產(chǎn)現(xiàn)場，亂糟糟的擺一片；辦公區(qū)，辦公桌面、文件柜都按要求整理了，上午整理好的，下午就又恢復老樣子，滿桌子都是資料。為什么會這樣呢？還是習慣在作怪。改變不了習慣，就無法按照新的要求去執(zhí)行。所以，要做好7S，首先要改變習慣，要改變習慣，關鍵就是堅持，或者說是強迫自己去按照要求去做，提高主觀能動性，客觀上有考核、督查等輔助手段，讓大家不得不這樣去做，久而久之，就會形成新的習慣，無形中提升了素質，提高了工作效率，這就是7S。（節(jié)能公司 張振岐）
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